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公司招聘

一. 软件开发工程师(5名)

     任职要求:
  1、应往届理工科毕业生,有志于在IT行业发展。
  2、计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机 电等专业;
  3、有计算机语言者优先,如:C语言、C++、Java、.Net等。
  4、接受岗前培训,培训费用正式工作以后分期偿还; 岗前培训期间,不用支付任何费用,并且每月享有

      300元的生活补助。
  5、须在本公司工作至少满两年。
  入职范围:
  Java程序员软件开发工程师
  待遇:
  签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,入职第一个月专科生起薪高于2500元、本科生高于

      3000元 ,工作三个月转正后,薪酬会达到5000元的平均水平,第二年起薪高于6000元/月,平均年薪

      6-10万元甚至更高。

 

二.软件开发项目经理(2名)

   任职要求:

   1、负责项目实施的整体运作及管理;

   2、根据项目要求实现概要设计、详细设计以及编码实现;

   3、参与系统核心模块的程序编码工作;

   4、负责指导程序员解决开发过程中遇到的技术问题;

   任职资格:

   1、大学本科以上学历,毕业于计算机相关专业,项目管理经验2年以上;

   2、熟练掌握java开发技术;

   3、熟悉基于J2EE的WEB架构设计,熟悉Web开发流程,有丰富的Web 开发经验,熟悉Myeclipse等开发工具;

   4、熟练掌握Oracle和SQLServer数据库,具有相应的数据库开发经验;

   5、系统需求分析与架构设计的能力,熟悉软件设计规范;良好的文档书写能力,能够熟练编写项目需求分析设

   计文档、项目方案书、系统详细设计文档等;

   6、有大型管理应用软件开发工作经验者优先。

待遇:具体待遇可面谈!

 

三.系统实施工程师(若干)

职位描述:

1、 软件项目的实施和培训。
2、 客户软件技术问题的解答、指导和处理

3、 项目的验收和尾款的回收

4、 软件项目的二次销售。
任职要求:
1、 熟悉软件、精通网络、对IT行业有一定的了解。
2、 沟通、表达能力强,具有较好的服务意识,有培训经验者优先考虑

3、 开朗、思维活跃,应变能力强。
4、 能适应短期出差,能吃苦耐劳,工作积极。
  待遇:具体待遇可面谈!

 

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